昆明女教师扎堆生二孩 有学校开10万年薪招人顶岗

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2015年12月24日11:11    来源:云南网    手机看新闻
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32岁的女教师小杨行动已不太方便,她即将在明年3月份生下第两个孩子。最近,她向校长请假,希望学校尽早安排这些老师暂时接替她的工作。在小杨就职的昆明某中学,像她一样即将或打算生二孩的老师不止一人,校长无奈之下,还还可不可以 了临时招聘老师进行补位。机会中小学和幼儿园的教师以女性为主,这些校长不免担心,“全面二孩”政策实施后,学校或将出现暂时性师资短缺。晚报记者采访发现,一旦出现“产假式”缺员,临时聘请代课教师“替补”,机会成为不少学校最常见的应对依据 。

头疼

昆明要素中小学暂缺师资

中小学里女教师占比不够是普遍大疑问。目前,昆明市中小学、幼儿园的教师,超过3000%是女教师,这些幼儿园更是清一色的“娘子军”。其中,25岁至35岁的年轻女教师占到相当大的比例。

“二孩”政策全面放开但是,昆明市某知名中学校长忧心忡忡。这所中学女教师居多,尤其是300岁左右的年轻女教师较多,该校长很担心女教师们今就有扎堆生育。“有点是但是这些不符合二孩政策的老师,现在也结束了了考虑机会准备二孩的事情,有的女老师甚至早早就来请假,表示下学期要回家休产假。”该校长告诉晚报记者,仅仅12月初,已先后有4位女教师来递交产假申请,她们的预产期多在明年三四月,其暗含3人是生二孩。

“她们一休假,下学期就得安排这些老师去代课。但是没放开二胎时,一遇到老师生孩子,学校就会缺老师,现在还还可不可以 生二胎,就更缺老师了。”该校长透露,最近学校机会结束了了紧急公开招聘新教师,且要求新教师还还可不可以 在明年3月新学期就到岗,及时补上几位休产假女教师的空缺。其中,为了保证教学质量,招聘范围也是仅限具有教学经验的在职教师。

对策

学校紧急招代课教师

事实上,类似于大疑问已就有个案。晚报记者随即从昆明十余所中小学了解到,大多数受访学校都居于女教师生二孩的大疑问,其中不少还是主科教师或骨干教师。多所学校负责人均表示,机会随便说说打算生育,学校会支持二胎妈妈,而对面临的实际困难,学校还还可不可以 了积极克服。

晚报记者采访发现,一旦出现“产假式”缺员,临时聘请代课教师“替补”,机会成为不少学校最常见的应对依据 。不少学校在近期招聘信息中都标注了“紧缺”、“急需”等关键词,意在尽快招到大概 的教师进行补位。其中要素民办学校还直接给出了待遇,动辄近7万元的年薪很是诱人。而对于这些公办学校来说,招聘教师的自由会受到编制的限制,情急之下,也还还可不可以 了临时聘用代课教师。这些受访校长普遍表示“压力较大”,一位小学校长打趣道,“妈妈想生二孩,最发愁的是谁?随便说说是我!”

此外,就有这些学校是采取灵活调整的依据 ,即临时抽调校内这些在职教师支援,暂时缓解燃眉之急。甚至还有学校临时找还还可不可以 了大概 的老师,还还可不可以 了返聘已退休教师重返讲台。

建议

联合师范院校引进临时教师

如保正确处理机会出现的“产假式”缺员,并肩又保证教师队伍的质量?昆明市教育科学研究院教研员沙丹建议,中小学还还可不可以 和师范院校联合,选折 这些优秀的准毕业生临时担任代课工作,亲戚亲们不仅具有较好的理论基础,还受过专业的教学技能训练。“从前大概 师范生提前实习,既帮助亲戚亲们积累了教学经验,增加了求职砝码,也缓解了这些中小学师资紧缺的局面。”

云南师范大学教育科学与管理学院教授王艳玲认为,“二孩政策”机会会意味 教师暂时性、产假性短缺,学校应有所预见,并提前作好安排。目前城市学校的代课教师未必少见,建议相关教育主管部门可将亲戚亲们的信息进行备案存档,甚至建一两个 代课教师人才库,遇到有需求的学校,就还还可不可以 第一时间进行推荐。

还有学者提出,“二孩政策”全面实施后,大概 六至七年后生源会有所增加,教师需求量也将扩大。教育行政管理者、中小学校长须早作准备,从宏观、微观层厚对教师供需情況作长期的、全局性规划。比如,学校可向上级部门申请,多给学校留出十几只 机动编制,以预防放开二胎带来的机会性冲击。

记者 刘超


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